簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "工業管理系".dept (精準) and ckeyword.raw="策略管理"


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    從危機到轉機的變革求生以龍一金屬公司為例
    • /104/ 碩士
    • 研究生: 吳政文 指導教授: 歐陽超
    • 企業在競爭的環境中,為了因應外在環境的改變,考量企業本身的資源條件而進行的一種組織內部的調整措施,其目的在於使企業能有效的適應環境,產生新的生產方式或是新的行銷手法,創造產品新的價值讓產品突破傳統、…
    • 點閱:361下載:10

    2

    組織變革過程的人力資源分配衝突-一位IT產業中階主管的抉擇
    • /101/ 碩士
    • 研究生: 陳榮泰 指導教授: 王孔政
    • 摘要 管理課程首重在理論的實踐,本論文寫作利用哈佛式教學個案撰寫法,陳述華碩Eee –PC在決定投入研發時所產生的人力資源衝突問題,中階主管如何面對組織變革過程中資源分配的問題,透過實例的建構,來讓…
    • 點閱:472下載:23

    3

    新產品導入管理與實務 - 以自動控制產品為例
    • /105/ 碩士
    • 研究生: 陳俊良 指導教授: 林希偉
    • 新產品導入(new product introduction,以下簡稱 NPI)是許多企業擴張業務版圖、實現營收成長的主要方法。透過新產品上市,企業得以擴大目標市場、活絡原本死寂的市場活力與價格、甚…
    • 點閱:424下載:36
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